「商社の給料は高い」というイメージは、2026年期の最新データでさらに強まりました。
5大商社の平均年収はすべて1,780万円を超え、三菱商事と三井物産の2社が2,000万円を突破。さらに伊藤忠商事も前年比+186.6万円の1,991.2万円まで上昇し、5大商社平均は1,957.5万円と、平均2,000万円時代が目前に迫っています。
ただし、年収総額だけでは企業ごとの違いは見えません。総労働時間や残業時間を踏まえて時給換算すると、「総額で高い会社」と「効率よく稼げる会社」の違いが浮かび上がります。
結論：総合商社は日本トップクラスの高年収業界
- 年収レンジ：1,784.4万円〜2,112.5万円（5社すべて高水準）
- 5社平均：1,957.5万円
- 2,000万円超え：三菱商事（2,112.5万円）、三井物産（2,058.9万円）
- 最大上昇：伊藤忠商事（前年比+186.6万円、1,991.2万円まで急伸）
- 順位変動：なし（ただし5社すべてで平均年収が上昇）
- 首位の分かれ方：総額では三菱商事、参考時給では三井物産がトップ
業界KPI表：平均年収ランキング（2026年期）
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 前年差 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 特徴 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | 三菱商事 | 2,112.5万円 | +79.1万円 | 42.3歳 | 17.6年 | 2,112.5万円で首位維持。5大商社で唯一の2,100万円台。 |
| 2位 | 三井物産 | 2,058.9万円 | +62.5万円 | 42.0歳 | 17.4年 | 2,058.9万円で2,000万円を突破。三菱商事との差は53.6万円。 |
| 3位 | 伊藤忠商事 | 1,991.2万円 | +186.6万円 | 42.0歳 | 17.8年 | 前年比+186.6万円で5社最大の上昇。2,000万円目前まで急伸。 |
| 4位 | 住友商事 | 1,840.3万円 | +96.0万円 | 43.3歳 | 18.3年 | 1,840.3万円まで上昇。平均勤続年数18.3年で安定感がある。 |
| 5位 | 丸紅 | 1,784.4万円 | +75.6万円 | 42.5歳 | 17.8年 | 5位ながら1,784.4万円。前年比+75.6万円で着実に上昇。 |
💡 Career Reveal編集部の考察
5社すべてが平均年齢42〜43歳、平均勤続年数17〜18年台という類似した人的構造を持っています。年功・勤続の軸でいえば、どの会社に入っても基本構造は近い。
にもかかわらず、年収には最大で300万円以上の差があります。この差の背景にあるのは、業績連動賞与の規模、役割給・職務等級制度の設計、株式報酬の有無・水準といった報酬制度の違いです。
2026年期は特に、三菱商事・三井物産の2社が2,000万円を超えたことに加え、伊藤忠商事の前年比+186.6万円という急伸が目を引きます。就活生・転職検討者は「平均年収の高さ」だけでなく、平均年齢・勤続年数・労働時間、そして働き方の違いも必ず確認してください。
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各社の給与制度の特徴や、30歳・40歳時点での推計年収については、以下の詳細記事をご覧ください。
🔷 三菱商事（2,112万円）
圧倒的な年収総額。5大商社で唯一2,100万円台に到達。
🔷 三井物産（2,058万円）
2,000万円を突破。総労働時間ベースの参考時給でも首位。
🔷 伊藤忠商事（1,991万円）
前年比+186.6万円で急伸。2,000万円目前まで迫る。
🔷 住友商事（1,840万円）
安定した高年収と長い勤続年数が特徴。
🔷 丸紅（1,784万円）
5位でも1,700万円台後半。着実な上昇が続く。
参考試算：時給換算で見ると「効率の三井物産」が浮かび上がる
年収を総労働時間で割った参考時給で見ると、「総額トップ」と「時給トップ」が異なる顔ぶれになります。
| 順位 | 企業名 | 2026年期 平均年収 | 労働時間データ | 参考時給 |
|---|---|---|---|---|
| 1位 | 三井物産 | 2,058.9万円 | 総労働時間 1,985.69時間（2025年期開示値） | 約10,369円 |
| 2位 | 伊藤忠商事 | 1,991.2万円 | 総労働時間 2,075時間（2025年期開示値） | 約9,596円 |
| 3位 | 三菱商事 | 2,112.5万円 | 月間残業31.0時間から推計（2025年期） | 約9,217円 |
| 4位 | 住友商事 | 1,840.3万円 | 月間残業9.85時間から推計（2025年期） | 約9,029円 |
| 5位 | 丸紅 | 1,784.4万円 | 月間残業15.8時間から推計（2025年期） | 約8,458円 |
- 年収総額では三菱商事が2,112.5万円でトップですが、参考時給では3位（約9,217円）。月間残業31時間という労働時間を反映した結果です。
- 参考時給の首位は三井物産（約10,369円）。 2026年期の年収2,058.9万円を、開示された総労働時間1,985.69時間で割った値です。
- 伊藤忠商事は前年比+186.6万円の急伸に加え、総労働時間ベースの参考時給も約9,596円と高効率。総額・効率の両面で存在感が増しています。
- 住友商事は年収総額4位ながら、月間残業が約10時間と短く、参考時給では三菱商事に近い約9,029円です。
- 丸紅は参考時給5位（約8,458円）ですが、5大商社の中での順位であり、絶対水準としては非常に高い水準です。
※参考時給はCareer Reveal編集部による試算です。平均年収は各社の有価証券報告書、労働時間は各社の開示資料に基づきます。三井物産・伊藤忠商事は開示された2025年期の総労働時間を使用し、三菱商事・住友商事・丸紅は2025年期の月間残業時間をもとに「月160時間＋月間残業時間」で年間労働時間を推計しています。実際の給与体系、賞与、手当、海外駐在手当、所定労働時間などを反映したものではありません。また、全社で完全に同一条件の比較ではないため、参考値としてご覧ください。
業界のトレンド：給与制度はどう変わっている？
従来の「年功序列」から、より実力主義的な制度への移行が進んでいます。
- 高年収化が加速： 2025年期は三菱商事のみが2,000万円超えでしたが、2026年期は三井物産も2,058.9万円で2,000万円の大台を突破。さらに伊藤忠商事も1,991.2万円と2,000万円目前まで急伸しており、5大商社全体で高年収化が進んでいます。
- 職務（ジョブ）型への接近： 三菱商事の「職務給」や丸紅の「ミッショングレード」など、担っている役割の大きさで給与を決める制度が広がっています。業績連動賞与・株式報酬・役割給の組み合わせが各社で異なり、それが年収の差を生んでいます。
- 株式報酬の拡充： 住友商事のように、業績指標に「エンゲージメント」を組み込む事例も出ており、成果報酬の設計が多様化しています。
- 「平均年収」の読み方： 5大商社の平均年収は平均年齢42〜43歳の社員構成を反映した数値であり、若手の年収そのものではありません。若手でも高水準の報酬が期待できる業界ですが、実際の年収は年次・職種・評価・賞与・海外勤務の有無によって大きく変わります。
総合商社の年収に関するよくある質問（FAQ）
- Q. 2026年期で平均年収が2,000万円を超えた総合商社はどこですか？
- 三菱商事と三井物産です。三菱商事は2,112.5万円、三井物産は2,058.9万円でした。なお5社平均は1,957.5万円で、「5社すべてが2,000万円超え」ではありません。
- Q. 2026年期で平均年収が最も伸びた総合商社はどこですか？
- 伊藤忠商事です。2025年期の1,804.6万円から2026年期は1,991.2万円となり、前年比+186.6万円（+10.3%）の上昇でした。5社の中で唯一、2桁成長を記録しています。
- Q. 5大商社の平均年収はいくらですか？
- 2026年期の5社平均は1,957.5万円です。平均2,000万円には届いていませんが、三菱商事・三井物産の2社は2,000万円を超え、伊藤忠商事も1,991.2万円まで上昇しています。
- Q. 時給換算で見ると、最も効率よく稼げる総合商社はどこですか？
- Career Reveal編集部の参考試算では、三井物産が約10,369円で首位です。ただし、三井物産・伊藤忠商事は開示された総労働時間を使用し、他3社は月間残業時間から推計しているため、完全に同条件の比較ではありません。
- Q. 若手のうちは給料が低いですか？
- 初任給や若手の報酬水準も大手企業の中では高い傾向にあります。ただし、本記事で扱う平均年収は平均年齢42〜43歳の社員構成を反映した数値です。若手の実際の年収は、年次・評価・賞与・残業時間・海外勤務の有無によって変わります。
- Q. ボーナスの割合はどれくらいですか？
- 商社はボーナス比率が高いのが特徴です。年収の3〜4割程度を占めることもあります。業績が良い年はボーナスだけで数百万〜1,000万円近くになることもありますが、逆に業績が悪化すると年収が下がるリスクもあります。
- Q. 海外駐在すると年収はどうなりますか？
- 跳ね上がります。海外勤務手当、ハードシップ手当、住宅手当などが加算され、額面年収は1.5倍〜2倍近くになることもあります。可処分所得（手取り）で見ると、日本にいる時の数倍の生活水準になることが一般的です。
年収データを企業研究に活かしたい方へ
平均年収は、平均年齢・平均勤続年数・残業時間とあわせて見ることで、待遇水準をより正確に比較できます。本記事の年収データを整理したい方は、企業研究テンプレートも参考にしてください。
まとめ：総額の三菱商事、効率の三井物産、急伸の伊藤忠商事
※縦軸：2026年期平均年収、横軸：Career Reveal編集部による参考時給試算
- 年収総額を重視する人：
- 三菱商事。2,112.5万円で5大商社トップ。5社で唯一の2,100万円台。
- 高年収と効率のバランスを重視する人：
- 三井物産。2,058.9万円で2,000万円を突破し、参考時給でも首位（約10,369円）。
- 成長・勢いを重視する人：
- 伊藤忠商事。前年比+186.6万円で最も大きく上昇し、1,991.2万円と2,000万円目前まで急伸。
- 安定感を重視する人：
- 住友商事。平均勤続年数18.3年で5社最長。安定した高年収が続く。
- 役割連動の報酬制度や挑戦機会を重視する人：
- 丸紅。5位でも1,784.4万円と高水準。ミッション連動型制度で年次を問わず大きな役割に挑戦可能。
一次情報（公式資料へのリンク集）
三菱商事株式会社
三井物産株式会社
伊藤忠商事株式会社
住友商事株式会社
丸紅株式会社
出典
Career Reveal / 有価証券報告書 / サステナビリティレポート / ESGデータブック / 統合報告書
