住友商事株式会社の2025年期の平均年間給与は1,744.3万円です。5大商社の中では4位ですが、労働時間の短さを考慮すると評価は一変します。「残業月9.85時間」というホワイト環境でこの金額を稼げる、住友商事の驚異的なコストパフォーマンスについて解説します。

結論:住友商事は「日本一コスパが良い会社」かもしれない

  • 平均年収:1,744.3万円(超高水準)
  • 30歳推計:約1,181万円(余裕の大台超え)
  • 時給換算:約8,558円(労働時間が短いため効率が良い)
  • 評価:「命を削って稼ぐ」のではなく「健康的に稼ぐ」スタイルです。

主要な同業他社との年収比較:安定の4位

5大総合商社の年収比較【2025年】 2025年期のデータでは、三菱・三井・伊藤忠に次ぐ4位です。しかし、平均年齢(43.2歳)や勤続年数(18.3年)は最も高く、長く安定して働ける環境であることがわかります。

順位 会社名 平均年収 平均年齢
1位 三菱商事 2,033.4 万円 42.4 歳
2位 三井物産 1,996.4 万円 42.2 歳
3位 伊藤忠商事 1,804.6 万円 42.2 歳
4位 住友商事 1,744.3 万円 43.2 歳
5位 丸紅 1,708.8 万円 42.5 歳

💡 Career Reveal編集部の分析

1,744万円は、上場企業の平均(約600万円)の3倍近くです。
住友商事は「石橋を叩いて渡る」堅実経営で知られており、給与体系も極端なアップダウンが少なく、安定して高給を得られるのが特徴です。住宅ローンなどの審査でも最強の信用力を誇ります。

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平均年収推移:高位安定

住友商事の平均年収推移(2023年~2025年)
年度 平均年収 従業員数 コメント
2025年期 1,744.3 万円 83,327 人 高水準を維持。
2024年期 1,758.8 万円 79,692 人 1,700万円台後半へ。
2023年期 1,605.7 万円 78,235 人 1,600万円台でした。

年齢別推計年収:30歳で1,000万は余裕

平均年齢と平均年収から独自のロジックで算出した推計値です。

年齢 推計年収 生活イメージ
30歳 1,181 万円 同世代と比較にならない余裕。
40歳 1,587 万円 管理職になれば更にアップ。

※推計値であり、実際の支給額を保証するものではありません。職務給や成果により変動します。

「時給換算」で見るコスパ:伊藤忠と並ぶ効率性

住友商事と伊藤忠の年収比較

平均残業時間を考慮した「時給」を算出しました。住友商事の真価はここにあります。

指標 住友商事 (2025) 伊藤忠商事 (2025)
平均年収 1,744.3 万円 1,804.6 万円
月間残業 9.85 時間 11.0 時間
時給換算 8,558 円 8,697 円

💡 編集部の分析

住友商事と伊藤忠商事は、どちらも「残業が極端に少ない」ため、時給換算ではほぼ互角(約8,600円前後)です。
三菱商事(時給約8,800円)には及びませんが、「月10時間以下の残業で年収1,700万」という条件は、ワークライフバランス重視派にとっては、三菱商事(残業31時間)よりも魅力的に映るかもしれません。

📈 居心地が良すぎて辞められない?

住友商事の離職率は1.4%。平均勤続年数も18.3年と業界最長クラスです。高待遇と働きやすさが揃ったこの環境から、あえて転職する人はどんな理由なのか?定着率の詳細はこちらの記事で解説しています。

👉 住友商事の離職率1.4%の理由と定着率を分析 ↗

キャリア別年収イメージ

  • 若手(担当職):800〜1,200万円。残業が少ない分、残業代での上積みは期待できませんが、基本給とボーナスで十分高水準です。
  • 中堅(リーダー):1,400〜1,800万円。安定して昇給していきます。
  • 管理職・駐在:2,000〜2,600万円超。海外駐在のチャンスも豊富です。

ボーナス・インセンティブ

「従業員エンゲージメント」を役員報酬や株式報酬の指標に組み込むなど、数字だけでなく「組織の健全性」も評価する仕組みを取り入れています。

まとめ

住友商事の年収は、額面もさることながら「ストレスフリーな稼ぎ方」ができる点が最大の魅力です。 「激務で高給」は当たり前ですが、「ホワイトで高給」を実現している企業は極めて稀です。 プライベートの時間も大切にしながら、トップクラスの生活水準を維持したい人にとって、住友商事はベストな選択肢と言えるでしょう。

一次情報(公式資料へのリンク集)

住友商事株式会社

出典

Career Reveal / 有価証券報告書 / 統合報告書 / サステナビリティレポート / ESGデータブック