利用規約

Career Revealの利用規約です。サービスをご利用いただく前に必ずお読みください。

最終更新日：2025年10月31日

第1条（適用）

1. 本規約は、キャリアリヴィール運営事務局（以下「当社」といいます）が提供するサービス「Career Reveal」（以下「本サービス」といいます）の利用に関する条件を、本サービスを利用するすべての方（以下「ユーザー」といいます）と当社との間で定めるものです。

2. ユーザーは、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

3. 当社が本サービス上で掲載する諸規定は、本規約の一部を構成するものとします。本規約と諸規定の内容が異なる場合には、諸規定の内容が優先して適用されるものとします。

4. 本サービスは、求職者による就職・転職活動、企業による採用活動および人的資本・サステナビリティ情報の発信、ならびに投資家とのIR・コミュニケーション活動等、多様な目的で利用されることを予定しています。

第2条（定義）

本規約において、以下の用語は以下の意味を有するものとします。

「求職者」とは、就職・転職活動を目的として本サービスを利用する個人をいいます。
「企業」とは、採用活動、人的資本・サステナビリティ情報の発信、または投資家向け広報・IR活動等を目的として本サービスを利用する法人、団体、またはその他の事業者をいいます。
「アカウント」とは、本サービスの利用にあたり、ユーザーが登録した情報に基づき当社が設定する、ユーザーを識別するための情報をいいます。
「コンテンツ」とは、本サービス上で提供される全ての情報（文章、画像、動画、音声、プログラム等）をいいます。
「投稿データ」とは、ユーザーが本サービスに投稿、送信、アップロードするコンテンツをいいます。

また、本サービスを利用して企業情報を閲覧・分析し、キャリア選択や投資判断等に活用する機関投資家、個人投資家その他の利用者も、本規約においては「ユーザー」に含まれます。

第3条（アカウント登録）

1. 本サービスの利用を希望する者は、当社所定の方法により、アカウント登録を行うものとします。

2. アカウント登録を行う者は、真実かつ正確な情報を当社に提供するものとします。

3. 当社は、アカウント登録を行った者が以下の各号のいずれかに該当すると判断した場合、アカウント登録を拒否することができるものとします。

当社に提供された情報の全部または一部に虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていない場合
反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
過去に本規約に違反したことがある者または当社が過去に本サービスの利用を停止した者である場合
その他、当社がアカウント登録を適当でないと判断した場合

第4条（アカウント管理）

1. ユーザーは、自己の責任においてアカウントを管理・保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

2. アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任はユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

3. ユーザーは、アカウントが盗用されまたは第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第5条（料金および支払方法）

1. 企業は、本サービスの利用にあたり、当社が別途定める利用料金を支払うものとします。

2. 企業は、利用料金を当社が指定する方法により支払うものとします。支払いにかかる手数料は企業の負担とします。

3. 企業が利用料金の支払いを遅滞した場合、企業は年14.6%の割合による遅延損害金を当社に支払うものとします。

4. 当社は、企業が支払った利用料金について、いかなる理由があっても返金しないものとします。

第6条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。

法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為
当社、他のユーザーまたはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為
公序良俗に反する行為
性行為やわいせつな行為を目的とする行為、面識のない異性との出会いや交際を目的とする行為、他のユーザーに対する嫌がらせや誹謗中傷を目的とする行為、その他本サービスが予定している利用目的と異なる目的で本サービスを利用する行為
本サービスのサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
他のユーザーのアカウントを利用する行為
当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
他のユーザーの情報を収集する行為
当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
反社会的勢力等への利益供与
面談その他の方法により、求職者の人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項、求職者の思想・信条、労働組合への加入状況に関する情報を収集する行為
その他、当社が不適切と判断する行為

第7条（本サービスの停止等）

1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
コンピューター、通信回線等の障害、誤操作、過度なアクセスの集中、不正アクセス、ハッキング等により本サービスの運営ができなくなった場合
地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

2. 当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第8条（権利帰属）

1. 本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。

2. ユーザーは、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、および投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。

3. ユーザーは、投稿データについて、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示および実行に関するライセンスを付与します。また、他のユーザーに対しても、本サービスを利用して投稿データを使用、複製、配布、派生著作物を作成、表示および実行することについての非独占的なライセンスを付与します。

4. ユーザーは、当社および当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第9条（登録抹消等）

1. 当社は、ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、投稿データを削除もしくは非表示にし、当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、またはユーザーとしての登録を抹消することができます。

本規約のいずれかの条項に違反した場合
登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
第3条第3項各号に該当する場合
その他、当社が本サービスの利用、ユーザーとしての登録、またはサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合

2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

3. 当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第10条（退会）

1. ユーザーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己のユーザーとしての登録を抹消することができます。

2. 退会後の利用料金の払い戻しは行いません。

3. 退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

第11条（保証の否認および免責）

1. 当社は、本サービスが求職者または企業の特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、ユーザーによる本サービスの利用が法令または業界団体の内部規則等に適合すること、継続的に利用できること、および不具合が生じないことについて、明示または黙示を問わず何ら保証するものではありません。

2. 当社は、本サービスに関してユーザーが被った損害につき、過去12ヶ月間に当該ユーザーが当社に支払った対価の金額を上限として賠償するものとし、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害および逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。

3. 本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して、求職者、企業、投資家その他の第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当事者間の責任において処理および解決するものとし、当社はこれに関して一切責任を負いません。

4. 当社は、本サービス上に掲載される広告、アフィリエイトリンク、またはスポンサー提供コンテンツの内容について、その正確性、合法性、有用性等を保証するものではありません。これらのコンテンツに起因してユーザーに損害が生じた場合であっても、当社は一切の責任を負わないものとします。

第12条（サービス内容の変更等）

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザーに事前に通知するものとします。

第13条（利用規約の変更）

1. 当社は、本規約を変更できるものとします。

2. 当社は、本規約を変更する場合には、変更の内容および変更の効力発生時期を、当該効力発生時期までに当社ウェブサイトに掲載することにより、ユーザーに周知するものとします。

3. 変更後の本規約の効力発生時期以降に、ユーザーが本サービスを利用したときは、ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。

第14条（個人情報の取扱い）

当社は、本サービスの利用によって取得する個人情報については、当社「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。

第15条（通知または連絡）

ユーザーと当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社は、ユーザーから、当社が別途定める方式に従った変更届け出がない限り、現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い、これらは、発信時にユーザーへ到達したものとみなします。

第16条（権利義務の譲渡の禁止）

ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第17条（準拠法・裁判管轄）

1. 本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。

2. 本サービスに関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

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