伊藤忠商事株式会社の2025年期の平均年間給与は1,804.6万円です。国内トップクラスの水準ですが、伊藤忠の凄さは「額面」だけではありません。「残業月11時間」という驚異的な短時間労働とセットで見た時の「年収効率(タイパ)」こそが、同社の真の魅力です。

結論:伊藤忠は「短時間で稼ぐ」スマート商社

  • 平均年収:1,804.6万円(業界3位の高水準)
  • 30歳推計:約1,258万円(若くして1,000万プレイヤー)
  • 時給換算:約8,697円(三菱商事とほぼ同等)
  • 評価:「ダラダラ残業して稼ぐ」のではなく「朝型でサクッと稼ぐ」スタイル。

主要な同業他社との年収比較:非資源No.1の底力

5大総合商社の年収比較【2025年】

2025年期のデータでは、資源価格高騰の恩恵を受けた三菱・三井に次ぐ3位ですが、非資源分野(生活消費など)に強い伊藤忠は、市況に左右されにくい安定感があります。

順位 会社名 平均年収 平均年齢
1位 三菱商事 2,033.4 万円 42.4 歳
2位 三井物産 1,996.4 万円 42.2 歳
3位 伊藤忠商事 1,804.6 万円 42.2 歳
4位 住友商事 1,744.3 万円 43.2 歳
5位 丸紅 1,708.8 万円 42.5 歳

💡 Career Reveal編集部の分析

額面だけで見れば3位ですが、伊藤忠の魅力は「ボラティリティ(変動)の低さ」です。
繊維や食料など、生活に密着したビジネスが強みであるため、資源バブルが崩壊したとしても安定して高年収を維持できる基盤があります。

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平均年収推移:着実なベースアップ

伊藤忠商事の平均年収推移
年(期) 平均年収 従業員数 コメント
2025年期 1,804.6 万円 115,089 人 1,800万円台に到達。
2024年期 1,753.6 万円 113,733 人 安定して上昇。
2023年期 1,730.1 万円 110,698 人 高水準を維持。

年齢別推計年収:30代前半でアッパーマス層へ

平均年齢と平均年収から独自のロジックで算出した推計値です。

年齢 推計年収 生活イメージ
30歳 1,258 万円 余裕を持って都心に住めるレベル。
40歳 1,691 万円 子育て費用も心配なし。

※推計値であり、実際の支給額を保証するものではありません。海外駐在の有無でさらに変動します。

「時給換算」で見るコスパ:労働時間が短いのに稼げる

伊藤忠商事と三菱商事の平均年収比較

伊藤忠の真骨頂はここです。平均残業時間を考慮した「時給」を三菱商事と比較しました。

指標 伊藤忠商事 (2025) 三菱商事 (2025)
平均年収 1,804.6 万円 2,033.4 万円
月間残業 11.0 時間 31.0 時間
時給換算 8,697 円 8,872 円

💡 編集部の分析

額面では200万円以上の差がありますが、時給換算すると差はわずか175円です。
三菱商事は「長く働いて最強の額を稼ぐ」、伊藤忠は「サクッと働いて効率よく稼ぐ」。 プライベートの時間も確保しつつ、トップクラスの報酬を得たい人にとって、伊藤忠のコストパフォーマンス(タイムパフォーマンス)は最強と言えます。

📈 効率が良いのに、離職率は高め?

これだけ効率が良い環境ですが、離職率は1.6%と、三菱・三井(1%未満)よりはやや高めです。伊藤忠独自の「規律」やカルチャーに馴染めるかどうかが鍵となります。定着率の詳細はこちらの記事で解説しています。

👉 伊藤忠の離職率1.6%の理由と定着率を分析 ↗

キャリア別年収イメージ

  • 若手(担当職):1,000〜1,400万円。早朝勤務手当(深夜割増と同じ25%増)がつくため、朝早く来るだけで給料が上がります。
  • 中堅(リーダー):1,600〜1,900万円。管理職手前で平均年収を超えます。
  • 管理職・駐在:2,300〜2,800万円超。海外駐在時の手当も手厚いです。

ボーナス・インセンティブ

業績連動賞与の比率が高いですが、近年はエンゲージメント評価を株式報酬に反映させるなど、「働きがい」と「報酬」をリンクさせる新しい取り組みも始まっています。

まとめ

伊藤忠商事の年収は、額面の高さ以上に「稼ぎ方のスマートさ」が魅力です。 「残業地獄で稼ぐのは嫌だ、でも年収は落としたくない」という贅沢な悩みを解決してくれる、日本で数少ない企業の一つです。 ただし、その裏には「限られた時間で成果を出す」という厳しいプロ意識が求められることも忘れてはいけません。

一次情報(公式資料へのリンク集)

伊藤忠商事株式会社

出典

Career Reveal / 有価証券報告書 / 統合報告書 / サステナビリティレポート / ESGデータブック