兼松株式会社の離職率は、最新データ（2025年期）で4.4%です。業界平均（2.01%）の倍以上あり、5大商社と比較しても高い水準です。しかし、これは必ずしも「環境が悪い」ことを意味しません。兼松には、自律したプロフェッショナルが育ち、次のステージへ羽ばたく「人材輩出企業」としての側面があるからです。
結論：兼松は「短期間で市場価値を高める」道場
- 最新離職率：4.4%（業界内では高水準）
- 推移：2.7%〜4.4%の間で変動。流動性は高め。
- 背景：「自律」を重んじる社風が、独立や転職を後押し。
- 評価：終身雇用にこだわらず、個の力を磨きたい人に最適です。
最新年の離職率KPI表
| 指標 | 会社値（2025年） | 業界平均 | コメント |
|---|---|---|---|
| 離職率 | 4.4 % | 2.01 % | 業界平均を上回る水準です。 |
離職率推移：変動しながら高水準を維持
| 年（期） | 会社（離職率 %） | 業界平均 | コメント |
|---|---|---|---|
| 2025 | 4.4 | 2.01 | 高止まりしています。 |
| 2024 | 2.7 | 1.93 | 一時的に低下しました。 |
| 2023 | 4.4 | 2.63 | 4%台で推移することが多いです。 |
離職が生じやすい構造と兼松の特徴
兼松の平均勤続年数は12.7年と、業界平均（16.8年）より4年も短いです。 これは、フルフレックスやABW（場所と時間の自由）を通じて「自律的に働くスキル」が身につくため、社外でも通用する人材に育ちやすいことが一因と考えられます。また、組織規模が巨大すぎないため、若いうちから裁量権を持って働けることも、成長スピードを早めています。
💡 Career Reveal編集部の考察
離職率4.4%は、「定着しない」のではなく「循環している」と捉えるべきです。
兼松は5大商社ほどの規模はありませんが、その分、個人の顔が見える範囲でビジネスを回す面白さがあります。ここで商売の基礎を叩き込まれ、自信をつけて卒業していく。そんなポジティブなサイクルが回っている組織です。
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2025年期のデータで見ると、兼松（4.4%）は5大商社と比較しても頭一つ抜けて高い離職率です。これは「安定」よりも「変化」に富んだ環境であることを示しています。
| 企業名 | 離職率 | 特徴 |
|---|---|---|
| 三井物産 | 0.96 % | 業界No.1。 |
| 三菱商事 | 0.98 % | 圧倒的安定感。 |
| 丸紅 | 1.3 % | 改革が進む。 |
| 住友商事 | 1.4 % | 堅実な社風。 |
| 伊藤忠商事 | 1.6 % | カルチャーが強い。 |
| 兼松 | 4.4 % | 人材流動性が高い。 |
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総合商社5社の離職率ランキング・比較はこちら ↗定着に関する取り組み（自律と支援）
兼松は「囲い込み」ではなく、「働きやすさ」で社員を惹きつけようとしています。
- フルフレックス＆ABW： 「いつ、どこで働くか」を社員に委ねることで、プロ意識を醸成しています。
- ヒトツブクラブ： 組織横断で新規事業を考えるコミュニティを作り、社内での挑戦機会を提供しています。
⏰ 自由な働き方は「残業」を減らす？
離職率は高いですが、残業時間は18.3時間と業界平均を下回っています。フルフレックス制度がどのように機能し、生産性を高めているのか？その実態については、こちらの記事で解説しています。
👉 兼松の残業実態と「自律型ワークスタイル」を見る ↗【面接対策】離職率について聞く「逆質問」例
「成長環境」としてポジティブに捉えていることを伝えましょう。
Q. 若手の裁量権について聞く
「平均勤続年数が比較的短いのは、若いうちから力をつけて次のステップへ進む方が多いからだと推測しています。実際に若手社員にはどの程度大きな仕事や決裁権が任されるのでしょうか？」
💡 ポイント：早期成長への意欲をアピールします。
Q. アルムナイ（退職者）との関係について聞く
「人材の流動性が高いことは、組織の活性化につながると考えています。退職された方とビジネスで協業したり、再雇用で戻ってきたりする事例はありますか？」
💡 ポイント：辞めることをタブー視しない、現代的な感覚を持っていることを示せます。
向いている人・向かない人
- 向いている人：
- 「会社の看板」ではなく「個人の実力」で勝負したい人。
- 変化の早い環境で、短期間で多くの経験を積みたい人。
- 自由と責任のセットを楽しめる自律型の人。
- 向かない人：
- 「商社に入れば一生安泰」と考えている安定志向の人。
- 手厚い研修や上司からの細かい指示がないと動けない人。
一次情報（公式資料へのリンク集）
兼松株式会社
出典
Career Reveal / 有価証券報告書 / 統合報告書 / サステナビリティレポート / ESGデータブック