三井物産株式会社の離職率は、最新データ（2025年期）で0.96%です。これは業界平均（2.01%）の半分以下であり、ライバルの三菱商事（0.98%）さえも僅差で上回る、業界トップクラスの定着率です。「人の三井」と呼ばれる同社には、社員が辞めたくなくなる独自の魅力があります。
結論：三井物産は「自由だからこそ、辞めない」
- 最新離職率：0.96%（業界No.1の低さ）
- 推移：1.41% → 1.08% → 0.96%と、年々低下しています。
- 理由：「キャリアチャレンジ制度」などで、社内でやりたいことが叶うため。
- 評価：自由闊達な風土と、盤石の安定感が両立した稀有な環境です。
最新年の離職率KPI表
| 指標 | 会社値（2025年） | 業界平均 | コメント |
|---|---|---|---|
| 離職率 | 0.96 % | 2.01 % | 業界平均の半分以下。極めて低い水準です。 |
離職率推移：さらに下がり続ける離職率
| 年度 | 会社（離職率 %） | 業界平均 | コメント |
|---|---|---|---|
| 2025 | 0.96 | 2.01 | ついに1%を切りました。 |
| 2024 | 1.08 | 1.93 | 安定して低下傾向にあります。 |
| 2023 | 1.41 | 2.63 | この時点でも十分に低水準でした。 |
離職が生じやすい構造と三井物産の強さ
商社業界では、優秀な人材ほど「独立」や「外資への転職」を選ぶ傾向があります。特に「個」が強いと言われる三井物産ではその傾向が強そうに見えます。 しかし、実際には離職率が低下しています。これは、社内で「DX人材」や「新規事業の責任者」として活躍できるフィールドが広がったことで、「外に出るよりも社内にいた方が面白い仕事ができる」と感じる社員が増えたからだと推測されます。
💡 Career Reveal編集部の考察
離職率0.96%は、三井物産が単なる「安定企業」ではなく「成長企業」であり続けている証拠です。
社員は「安定」にしがみついているのではなく、「挑戦の機会」が社内にあるから残っている。このポジティブな定着こそが、三井物産の強さの源泉です。
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2025年期のデータで見ると、三井物産（0.96%）は三菱商事（0.98%）を抑え、最も離職率が低い商社となりました。
| 企業名 | 離職率 | 特徴 |
|---|---|---|
| 三井物産 | 0.96 % | 業界No.1の定着率。 |
| 三菱商事 | 0.98 % | 三井物産と双璧をなす低さ。 |
| 丸紅 | 1.3 % | 若手の登用が進む。 |
| 住友商事 | 1.4 % | 安定志向が強い。 |
| 伊藤忠商事 | 1.6 % | 非財閥系ならではの勢いがある。 |
🏢 商社業界全体のランキングを見る
総合商社5社の離職率ランキング・比較はこちら ↗定着に関する取り組み（個を活かす制度）
三井物産には、社員の「個」を尊重し、自律的なキャリア形成を支援する制度が整っています。
- キャリアチャレンジ制度： 自分の意思で異動や新しいポストに挑戦できる制度です。会社からの辞令だけでなく、自らの手でキャリアを切り開けます。
- エンゲージメント重視： 社員の満足度調査を役員報酬に連動させるなど、経営陣が本気で「働きがい」の向上に取り組んでいます。
⏰ 定着率が高い理由は「残業」にもある？
離職率は低いですが、残業時間は27.6時間と決して短くはありません。それでも社員が満足しているのはなぜか？三井物産のリアルな労働環境については、こちらの記事で深掘りしています。
👉 三井物産の残業実態と「働きがい」の関係を知る ↗【面接対策】定着率について聞く「逆質問」例
「長く働きたい」という意思を、三井物産らしい「挑戦」という言葉で包んで伝えましょう。
Q. 社内でのキャリアチェンジについて聞く
「離職率が非常に低く、社内で長く活躍できる環境だと理解しています。『キャリアチャレンジ制度』などを通じて、全く異なる事業領域に挑戦し、活躍されている社員の方の事例は多いのでしょうか？」
💡 ポイント：長く働く中で、変化や挑戦を求めている姿勢をアピールします。
Q. 「自由闊達」の源泉について聞く
「社員の定着率が高い背景には、自由闊達な風土があると感じています。個人の裁量が大きい中で、チームとしての求心力を保つために、現場で大切にされている価値観は何でしょうか？」
💡 ポイント：自由と責任のバランス感覚を持っていることを示せます。
向いている人・向かない人
- 向いている人：
- 会社というリソースを使い倒して、自分のやりたいビジネスを実現したい方。
- 長期的な視点で、グローバルな経営人材を目指したい方。
- 向かない人：
- 「歯車」として言われたことだけをやりたい方。
- 安定にあぐらをかき、変化を嫌う方（三井物産では評価されません）。
一次情報（公式資料へのリンク集）
三井物産株式会社
出典
Career Reveal / 有価証券報告書 / 統合報告書 / サステナビリティレポート / ESGデータブック
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