大成建設株式会社
建設・資材
スーパーゼネコンの一角を占める総合建設会社である。「地図に残る仕事。」をキャッチフレーズに、大規模な土木・建築プロジェクトや市街地再開発を数多く手掛けている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
10,580千円
年収は業界平均の約972.6万円を上回り、近年上昇傾向にあり良好です。
女性管理職
増
7.5%
女性管理職比率は業界平均の約4.1%を大きく上回り、近年着実に上昇しており非常に良好です。
男性育休
減
118.5%
男性育休取得率は業界平均の約81.6%を大きく上回る高水準で、近年も高い取得率を維持しており良好です。
賃金差異
増
58.4%
男女賃金差異は業界平均の約63.1%を下回っており、賃金格差は業界平均よりやや大きい状況です。
AI分析サマリー
年収、女性管理職比率、男性育休取得率は業界平均を上回り、特に年収と女性管理職比率は近年改善傾向にあります。一方で男女賃金差異は業界平均を下回っており、賃金格差の是正が今後の課題です。全体として、従業員の待遇や多様性推進において良好な位置づけです。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
人がいきいきとする環境を創造する
ビジョン
TAISEI VISION 2030（進化し続けるThe C.A.E. company）
売上高（連結）
21,542億円
利益（連結）
1,345億円
従業員数（連結）
16,382人
平均年収
10,580千円
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
17.2年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし