大成建設株式会社
東京都新宿区建設・資材
スーパーゼネコンの一角を占める総合建設会社である。「地図に残る仕事。」をキャッチフレーズに、大規模な土木・建築プロジェクトや市街地再開発を数多く手掛けている。
主要データ（最新値）
平均年収
増
10,580千円
年収は10580千円と業界平均の約8743.5千円を大きく上回り、近年上昇傾向にあります。従業員への還元が手厚いと言えます。
残業時間
減
30.3時間/月
残業時間は30.3時間で業界平均の約24.9時間を上回りますが、近年は減少傾向にあり改善が見られます。
有給取得率
増
60%
有給取得率は60%で業界平均の約67.5%を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
離職率
増
2.5%
離職率は2.5%と業界平均の約5.3%を大きく下回っており、近年やや上昇傾向ですが依然として低水準です。
研修時間
増
65.5時間
研修時間は65.5時間と業界平均の約40.9時間を大きく上回っており、従業員の成長機会を重視しています。
研修費用
減
0.6万円
研修費用は0.6万円と業界平均の約61.3万円を大幅に下回っており、費用対効果や内容の見直しが必要です。
女性管理職
増
7.5%
女性管理職比率は7.5%と業界平均の約3.1%を大きく上回り、近年も上昇傾向で多様性を推進しています。
男性育休
減
118.5%
男性育休取得率は118.5%と業界平均の約74.5%を大きく上回っており、高い水準を維持しています。
賃金差異
増
58.4%
男女賃金差異は58.4%で業界平均の約63.3%を下回っており、格差解消に向けたさらなる取り組みが求められます。
AI分析サマリー
大成建設は年収、離職率、研修時間、女性管理職比率、男性育休取得率で業界平均を上回る良好な状況です。年収は上昇、残業は減少傾向で、従業員満足度向上への取り組みが見られます。有給取得率や男女賃金差異は業界平均を下回り、研修費用も課題です。全体的にエンゲージメントは高いものの、一部指標の改善が今後の課題です。
HUMAN CAPITAL OVERVIEW
人的資本経営の取り組み概要
働きやすさ・成長環境・キャリアパス・多様性の4つの観点から、公開情報にもとづき要約したハイライトです。詳細なグラフや制度の中身は、下部の各タブで確認できます。
大成建設グループは、「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念の実現に向けて、「人的資本」を経営の基本方針の一つとして位置づけ、人財への投資を加速している。働きやすさにおいては、全役職員を対象とした企業風土改革の推進によりエンゲージメントスコアが2025期にBBB 55.0に向上した。また、長時間労働の是正が進み、単体の1カ月当たり平均残業時間数は30.3時間、健康管理残業時間（年720時間超過者）の割合は8.3%に大幅に低下している。成長環境の面では、総研修金額が2025期に896百万円に達し、人財育成への積極的な投資姿勢を示している。多様性においては、新卒女性採用比率25.5%、男性の育児休業平均取得日数22.5日など、数値目標達成に向けた成果が上がっており、特に、男性育休取得日数の目標を2030年度に30日以上と設定し、建設業界におけるDE&I推進を牽引している。今後も、適切な要員配置やデジタル技術の活用による生産性向上と並行して、人財への投資を強化することで、持続的な企業価値向上を目指す方針である。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
人がいきいきとする環境を創造する
ビジョン
TAISEI VISION 2030（進化し続けるThe C.A.E. company）
売上高（連結）
21,542億円
利益（連結）
1,345億円
従業員数（連結）
16,382人
平均年収
10,580千円
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
17.2年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
関連記事
企業研究
【女性管理職7.5%・有給60.0%】大成建設の働き方・多様性は大手建設・ハウスメーカー6社中どの水準か？データで解説
大成建設株式会社の女性管理職比率7.5%（業界平均5.2%）、男性育休取得率118.5%（業界平均96.5%）。有給取得率・残業時間など主要HR指標を大手建設・ハウスメーカー6社と比較して解説します。
6分読む
企業研究
【残業30.3時間/月】大成建設の労働時間は大手建設・ハウスメーカー6社中どの水準？推移と改善策をデータ解説
大成建設株式会社の平均残業時間は月30.3時間（2025年期）。大手建設・ハウスメーカー6社の業界平均（25.4時間）と比較すると業界平均を4.9時間上回る水準です。2024年の建設業時間外上限規制も踏まえ推移・改善施策を解説します。
6分読む
企業研究
【平均年収1058.0万円】大成建設の年収は大手建設・ハウスメーカー6社中どの位置？30歳・40歳の推計年収も解説
大成建設株式会社の平均年収は1058.0万円（2025年期）。大手建設・ハウスメーカー6社の業界平均（1044.9万円）と比較すると業界平均並み水準。30歳推計733.3万円・40歳推計985.5万円の給与カーブや業界比較をデータで解説します。
6分読む
企業研究
【離職率2.5%】大成建設の定着率は大手建設・ハウスメーカー6社中どの水準？推移と施策をデータで解説
大成建設株式会社の離職率は2.5%（2025年期）。大手建設・ハウスメーカー6社の業界平均（2.4%）と比較すると業界平均を0.1pt上回る水準です。推移・業界他社比較・定着施策をデータで解説します。
6分読む