
ソフトウェアの品質保証・テストを専門とする企業である。「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を掲げ、開発工程における品質向上のコンサルティングやテストアウトソーシングを提供している。
年収は669.9万円で、業界平均の約993.4万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は8.5%で、業界平均の約14.8%を下回り、昨年から低下傾向にあります。
男性育休取得率は85.6%で、業界平均の約81.3%を上回り、昨年から大幅に改善しています。
男女賃金差異は72.1%で、業界平均の約73.6%をわずかに下回る水準です。
年収は業界平均を下回るものの改善傾向にあり、男性育休取得率は業界平均を上回り大幅に向上しています。一方で、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、女性の活躍推進には更なる取り組みが求められます。
業界平均データを取得中...
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に提供していく
無駄をなくしたスマートな社会の実現
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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