
家計簿アプリやクラウド会計ソフトなどを提供するフィンテック企業である。個人のお金に対する課題から、企業のバックオフィス効率化まで、金融とITを融合したサービスを展開する。
最新の平均年収は711.3万円で、業界平均の約993.4万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は19.9%と業界平均の約14.8%を上回る良好な水準ですが、前年からは微減しています。
男性育休取得率は73.9%で、業界平均の約81.3%を下回ります。前年からは大きく低下しており改善が必要です。
男女賃金差異は76.5%と、業界平均の約73.6%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
マネーフォワード社は、女性管理職比率や男女賃金差異で業界平均を上回る一方、平均年収は業界平均を下回りますが上昇傾向です。男性育休取得率は業界平均を下回り、前年からの低下が見られ、改善が求められます。全体として、多様性への取り組みは進むものの、一部指標で課題が見られます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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