
出版、映像、ゲーム、Webサービスなどを展開する総合エンターテインメント企業である。豊富なIP(知的財産)をクロスメディア展開し、世界市場に向けたコンテンツ創出を行っている。
最新年収は8850千円で、業界平均約9933.9千円を下回ります。近年は上昇傾向でしたが、直近は横ばいです。
女性管理職比率は25.3%と、業界平均約14.8%を大きく上回ります。近年も着実に上昇しており、非常に良好です。
男性育休取得率は36.8%で、業界平均約81.3%を大幅に下回ります。昨年は上昇も、直近で低下しており課題です。
男女賃金差異は72.9%で、業界平均約73.6%とほぼ同水準です。格差縮小に向けた継続的な取り組みが期待されます。
株式会社KADOKAWAは、女性管理職比率が業界平均を大きく上回り、近年も着実に改善している点が強みです。一方で、年収は業界平均を下回り、男性育休取得率も業界平均を大幅に下回る上に直近で低下しており、これらの改善が今後の課題と言えるでしょう。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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