ＧＭＯインターネットグループ株式会社
情報通信・サービスその他
インターネットインフラ、広告、金融、暗号資産などを展開する総合インターネット企業グループである。「すべての人にインターネット」を掲げ、多くのNo.1サービスを持つ。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,935千円
業界平均の約996.25万円を下回る693.5万円ですが、近年は上昇傾向にあります。
残業時間
横ばい
14.5時間/月
業界平均の約15.9時間を下回る14.5時間で良好です。直近は横ばい傾向にあります。
有給取得率
増
83.3%
業界平均の約83.4%とほぼ同水準の83.3%です。近年大幅に取得率が向上しています。
離職率
減
9.6%
業界平均の約5.9%を上回る9.6%と高めです。近年は変動しつつも高水準で推移しています。
研修時間
増
174.09時間
業界平均の約80.2時間を大幅に上回る174.09時間と、従業員の成長投資に積極的です。
研修費用
増
62.9万円
業界平均の約26.7万円を大きく上回る62.9万円を投資しており、人材育成に注力しています。
女性管理職
増
14.4%
業界平均の約14.8%に迫る14.4%です。近年は着実に比率が上昇しており、多様性推進が見られます。
男性育休
減
52%
業界平均の約82.1%を下回る52%です。2022年からは大幅に改善しましたが、直近はやや低下しています。
賃金差異
減
62.6%
業界平均の約73.5%を下回る62.6%で、男女間の賃金格差は業界平均より大きい状況です。
AI分析サマリー
GMOインターネットグループは、残業時間が少なく有給取得率も大幅に向上し、働きやすさが改善傾向です。研修投資も業界平均を大きく上回り、人材育成に注力。年収や女性管理職比率も上昇しています。しかし、離職率は高水準で、男性育休取得率や男女賃金差異は業界平均を下回るため、これらへの取り組み強化が課題です。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
HUMAN CAPITAL OVERVIEW
人的資本経営の取り組み概要
働きやすさ・成長環境・キャリアパス・多様性の4つの観点から、公開情報にもとづき要約したハイライトです。詳細なグラフや制度の中身は、下部の各タブで確認できます。
GMOインターネットグループは、パートナー一人ひとりの成長と活躍がNo.１サービスを生み出すという考えに基づき、人的資本への投資を強化している。成長環境においては、AI人財育成に重点を置き、2024期には一人当たり研修関連費用支出が629千円に急増した。これにより「つくる人比率」を向上させ、インターネット産業における競争力を維持することを目指している。働きやすさについては、エンゲージメントスコア71の維持、有給休暇取得率83.3%の達成が見られる一方で、自己都合離職率は9.6%となっている。多様性の面では、男性育児休業取得率52%を達成し、女性管理職登用や障がい者雇用率2.5%の維持を通じて、多様な働き方を支援している。全体として、人事制度の基本方針である立候補制度や透明性を軸に、パートナーが挑戦し、成長できる環境を整備することで、持続的な企業価値向上を図っている。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
すべての人にインターネット
ビジョン
インターネットの産業の中で圧倒的“一番”になる
売上高（連結）
2,774億円
利益（連結）
465億円
従業員数（連結）
6,333人
平均年収
6,935千円
平均年齢
37.9歳
平均勤続年数
8.2年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし