
医薬品(認知症治療薬、がん治療薬など)の研究開発、製造、販売を行う製薬企業。「ヒューマン・ヘルスケア」を掲げる。
最新の年収は10557千円で、業界平均の約9832.6千円を上回っています。近年は緩やかな上昇傾向にあります。
最新の残業時間は7.3時間で、業界平均と同水準です。近年大幅に減少しており、良好な改善傾向が見られます。
最新の離職率は3.7%で、業界平均の約7.2%を大きく下回っています。近年は緩やかに上昇傾向にあります。
最新の研修時間は15.8時間で、業界平均と同水準です。従業員のスキルアップ機会は平均的と言えます。
最新の研修費用は16.9万円で、業界平均の約15.5万円を上回っています。人材育成への投資は積極的です。
最新の女性管理職比率は13.6%で、業界平均の約16.4%を下回りますが、近年は着実に上昇傾向にあります。
最新の男性育休取得率は94.1%と非常に高く、業界平均の約79.2%を大きく上回っています。高水準を維持しています。
最新の男女賃金差異は72.9%で、業界平均の約78%を下回ります。格差縮小に向けた更なる取り組みが期待されます。
エーザイ株式会社は、年収、残業時間、離職率、男性育休取得率で業界平均を上回る良好な水準です。特に残業時間は大幅に改善し、男性育休取得率は高水準を維持。一方で、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回っており、公平性に関する指標の改善が課題です。全体的に働きやすい環境への投資は見られますが、多様性推進には更なる取り組みが期待されます。
HUMAN CAPITAL OVERVIEW
働きやすさ・成長環境・キャリアパス・多様性の4つの観点から、公開情報にもとづき要約したハイライトです。詳細なグラフや制度の中身は、下部の各タブで確認できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「ヒューマン・ヘルスケア」患者さんや生活者の皆様の視点に立った創薬で、健康と福祉の向上に貢献する。
「Eisai is a human health care (hhc) company」患者さんや生活者の視点に立った創薬で、世界中の人々の健康に貢献する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし

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