株式会社ダスキン

ダスキンは、長期戦略「ONE DUSKIN」実現に向けた人的資本経営を強化している。2024年3月期の実績として、有給休暇取得率77.6%、一人当たり年間総労働時間1,804時間と、働きやすい環境の整備が進んでいることが示されている。また、男性育児休業取得率100.0%を達成しており、全男性社員（アルバイト含む）に配偶者出産休暇を付与する施策を導入するなど、仕事と家庭の両立支援に注力している。多様性の面では、女性管理職比率14.3%、国内グループの障がい者雇用率3.10%と、目標を上回る実績を継続している。成長環境においては、一人当たり年間研修時間19.5時間を記録し、全社員向け教育プラットフォームの構築や新人事制度による昇格制度の拡大を通じて、社員のキャリア形成とDX人材育成を推進している。