株式会社ベイカレント

ベイカレントは、コンサルティングファームとして、付加価値を追求し未来を担う人材が集結することを目指し、優秀な人材の採用・育成と働きやすい職場環境の提供に注力している。働きやすさにおいては、健康経営を重要なテーマと位置づけ、長時間労働の抑制に取り組んだ結果、2024年2月期の月間平均残業時間は22時間であり、所定外労働（45h超）平均発生率は0.9%であった。また、定期健康診断受診率99.0%など高い健康サポート指標を維持し、有給の傷病休暇制度や勤務間インターバル制度を導入している。成長環境では、体系的なトレーニング制度や、資格取得補助、社員のライフプランに合わせたキャリアカウンセリングを実施し、プロフェッショナルとしての成長を支援している。多様性の確保と活躍支援では、性別や障がいによる差別を排除し、育児休業制度の拡充や障がい特性に応じた雇用環境の整備を進めている。