
調味料、加工食品、冷凍食品、アミノ酸、医薬用アミノ酸などの製造・販売を行う総合食品メーカー。「おいしさ」と「健康」を追求。
年収は10367千円で、業界平均約8700.1千円を上回っています。近年は高水準を維持しつつ、直近では微減傾向です。
有給取得率は68%で業界平均約69.1%を下回ります。近年は80%から大幅に低下しており、改善が必要です。
離職率は1.5%と業界平均約3%を大きく下回る良好な水準です。近年は低水準で推移しており、安定しています。
研修時間は70時間で、業界平均約44.8時間を大幅に上回る充実した内容です。
研修費用は31.5万円で、業界平均約19.1万円を大きく上回っています。人材育成への積極的な投資が見られます。
女性管理職比率は14.4%で業界平均約14.9%とほぼ同水準です。近年は着実に上昇しており、改善傾向にあります。
男性育休取得率は89.6%と業界平均約81.2%を大きく上回る高水準です。近年は高水準を維持しています。
男女賃金差異は70.1%で、業界平均約68.8%をわずかに上回っており、格差是正に向けた取り組みが見られます。
味の素は、年収、離職率、研修、男性育休、男女賃金差異において業界平均を上回る良好な人的資本状況にあります。特に女性管理職比率は着実に改善傾向で、人材育成への投資も積極的です。しかし、有給取得率が近年大幅に低下しており、従業員のワークライフバランスへの配慮が今後の課題となるでしょう。
業界平均データを取得中...
HUMAN CAPITAL OVERVIEW
働きやすさ・成長環境・キャリアパス・多様性の4つの観点から、公開情報にもとづき要約したハイライトです。詳細なグラフや制度の中身は、下部の各タブで確認できます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。