
群馬県を地盤とする上位地方銀行である。自動車産業などのものづくり企業が集積する北関東・首都圏を営業エリアとし、事業性評価に基づく融資やコンサルティングに強みを持つ。
群馬銀行の最新年収は776.1万円で、業界平均の約927.85万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は21.2%で、業界平均の約20.6%をわずかに上回ります。近年は着実に上昇しており良好です。
男性育休取得率は101.8%で、業界平均の約103.9%を下回ります。近年は低下傾向にあり、改善が必要です。
男女賃金差異は49.9%で、業界平均の約52.6%を下回ります。格差が大きく、改善の余地があります。
群馬銀行は、年収と男女賃金差異で業界平均を下回るものの、女性管理職比率は平均を上回り、近年上昇傾向です。年収も改善傾向ですが、男性育休取得率の低下は課題。多様性推進と賃金格差是正への継続的な取り組みが求められます。
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つなぐ力で、地域の未来を拓く(Purpose)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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