株式会社千葉銀行
銀行
千葉県を地盤とする地方銀行の雄である。地銀上位の規模と収益力を持ち、DXの推進や他行との広域連携（TSUBASAアライアンス）などを通じ、先進的な地域金融ビジネスモデルを構築している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
7,948千円
業界平均約927.8万円を下回る794.8万円ですが、近年は750.9万円から794.8万円へと上昇傾向にあります。
女性管理職
増
29.4%
業界平均約20.6%を大きく上回る29.4%で、近年も上昇傾向にあり、多様性推進が良好です。
男性育休
増
115.3%
業界平均約103.9%を上回る115.3%で、近年も着実に上昇しており、男性育休取得が非常に良好です。
賃金差異
減
52.7%
業界平均約52.6%とほぼ同水準の52.7%であり、男女間の賃金格差は業界平均並みです。
AI分析サマリー
賃金は業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。女性管理職比率や男性育休取得率は業界平均を上回り、多様性推進は非常に良好です。全体として、働きがい向上への取り組みが進展していると言えます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
地域の総合金融サービスグループとして、地域経済の発展に貢献し、お客さまから信頼され、従業員が働きがいを持てる企業グループとなる。
ビジョン
一人ひとりの思いを、その先へ。（Purpose）／エンゲージメントバンクグループ
売上高（連結）
3,621億円
利益（連結）
1,075億円
従業員数（連結）
4,280人
平均年収
7,948千円
平均年齢
38.5歳
平均勤続年数
14.7年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし