
旧日本債券信用銀行を前身とする銀行である。特定の企業グループに属さない独立性を活かし、専門性の高いファイナンスや事業再生支援、個人向けのコンサルティング営業に強みを持つ。
最新の年収は9068千円で、業界平均の約9278.5千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は14.9%で、業界平均の約20.6%を下回りますが、近年は着実に上昇しています。
男性育休取得率は105%と業界平均の約103.9%を上回り、直近で大幅に改善し良好な水準です。
男女賃金差異は65.8%で、業界平均の約52.6%を大きく上回っており、格差が小さい良好な状態です。
あおぞら銀行は、年収と女性管理職比率が業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあります。特に男性育休取得率と男女賃金差異は業界平均を上回る良好な水準であり、多様な働き方への意識の高さが伺えます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
新たな金融の付加価値を創造し、社会の発展に貢献する(あおぞらミッション)
時代の変化に機動的に対応し、常に信頼され親しまれるスペシャリティー高い金融グループであり続けます(あおぞらビジョン)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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