
不動産賃貸事業を中核とし、ホテル、オフィスビル、商業施設などの開発・運営、不動産売買、ヘルスケア事業などを展開。
最新の年収は20357千円で、業界平均の約11037千円を大きく上回っています。近年上昇傾向にあり、従業員への還元が良好です。
最新の残業時間は30.9時間で、業界平均の約17.6時間を上回っています。2022年を除くと近年増加傾向にあり、改善が必要です。
最新の有給取得率は83.3%で、業界平均の約70.9%を大きく上回っています。高水準を維持しており、良好なワークライフバランスを示しています。
最新の離職率は3.4%で、業界平均の約7.9%を大幅に下回っています。近年低下傾向にあり、従業員の定着率が非常に良好です。
最新の研修時間は9.9時間で、業界平均の約17.5時間を下回っています。従業員の成長機会の提供において改善の余地があります。
最新の研修費用は16.2万円で、業界平均の約10.4万円を上回っています。従業員への投資は比較的積極的と言えます。
最新の女性管理職比率は20.2%で、業界平均の約14.8%を上回っています。近年急上昇しており、多様性推進の取り組みが進んでいます。
最新の男性育休取得率は88.9%で、業界平均の約82.8%を上回っています。高水準を維持しており、男性の育児参加を積極的に支援しています。
最新の男女賃金差異は66.2%で、業界平均の約61.6%を上回っています。格差は業界平均より小さいものの、更なる改善の余地があります。
ヒューリック株式会社は、年収や離職率、有給取得率が業界平均を大きく上回り、高待遇と高い定着率を誇ります。女性管理職比率や男性育休取得率も良好で、多様性推進も進展。しかし、残業時間は業界平均より高く、近年増加傾向にある点が課題です。研修時間も業界平均を下回っており、改善の余地があります。
業界平均データを取得中...
HUMAN CAPITAL OVERVIEW
働きやすさ・成長環境・キャリアパス・多様性の4つの観点から、公開情報にもとづき要約したハイライトです。詳細なグラフや制度の中身は、下部の各タブで確認できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「社会貢献と企業価値向上」を両立させる「共創」を理念に、不動産事業を通じて社会に貢献する。
「未来をひらくビジネスを創造する」不動産事業を核に、社会の課題解決に貢献する。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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