
伊藤忠商事系の総合リース会社である。国内リースに加え、航空機リース、自動車、環境エネルギー、国際分野などに強みを持ち、金融と事業を融合させたビジネスを展開している。
年収は901万円で業界平均約998.9万円を下回りますが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は13.7%で業界平均約16.4%を下回りますが、近年は着実に上昇しており改善傾向です。
男性育休取得率は100%と業界平均約94.5%を大きく上回り、非常に良好な水準を維持しています。
男女賃金差異は61%で業界平均約63.6%を下回っており、さらなる格差是正に向けた取り組みが望まれます。
東京センチュリーは男性育休取得率が100%と業界平均を大きく上回り非常に良好です。年収や女性管理職比率は業界平均を下回るものの、近年は着実に改善傾向にあります。男女賃金差異は業界平均を下回っており、今後の改善が期待されます。
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高い専門性と独自性を持つ金融・サービス企業として、事業の成長に挑戦するお客様とともに、環境に配慮した循環型経済社会の実現に貢献します。
金融×サービス×事業(Finance × Services × Business)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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