
半導体製造用フォトレジスト(感光性樹脂)で世界トップクラスのシェアを持つ化学メーカーである。微細加工技術の進化を支える高純度化技術に強みを持ち、デジタル社会の基盤を担う。
最新の年収は8659千円で、業界平均の約8291千円を上回っています。しかし、近年は緩やかな低下傾向が見られます。
女性管理職比率は4.5%で、業界平均の約8.9%を大きく下回っています。この1年間は横ばいで推移しており、改善が課題です。
男性育休取得率は74.3%で、業界平均の約85%を下回ります。しかし、前年からは7.6ポイント上昇しており、改善傾向にあります。
男女賃金差異は68.8%で、業界平均の約73.4%を下回っています。格差縮小に向けた取り組みが求められます。
東京応化工業は、年収が業界平均を上回るものの、近年は低下傾向にあります。女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回り、多様性推進に課題が見られます。一方で、男性育休取得率は業界平均には及ばないものの、着実に改善している点は評価できます。全体として、一部で改善の兆しがあるものの、多様性や公平性に関する指標の強化が今後の成長に不可欠です。
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自由闊達な技術開発により、社会に貢献する価値ある製品をつくる
The e-Material Global Company(現在と未来の科学技術に貢献する高付加価値製品を継続的に提供する)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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