三菱マテリアル株式会社

業界平均の約7897.1千円を下回るものの、7141千円と近年上昇傾向にあり、改善が見られます。

女性管理職比率は3.9%で業界平均と同水準です。近年は2.5%から着実に上昇しており、良好な傾向です。

男性育休取得率は79.5%で業界平均の約80.4%にわずかに届きませんが、近年は大幅に上昇しており、改善傾向です。

男女賃金差異は63.8%で、業界平均の約69.8%を下回っており、格差解消に向けたさらなる取り組みが期待されます。