
「業務スーパー」を全国にフランチャイズ展開する企業である。製造・卸・小売を一体化した製販一体体制を構築し、海外からの直輸入商品や自社工場製品による低価格戦略で成長している。
最新の平均年収は520.1万円で、業界平均約1104.8万円を大きく下回りますが、近年は上昇傾向です。
女性管理職比率は10.1%で業界平均と同水準ですが、昨年から低下傾向にあります。
男性育休取得率は76.9%と業界平均約76.8%を上回り、近年は改善傾向です。
男女賃金差異は51.9%で、業界平均約59.5%を下回っており、格差が大きい状況です。
神戸物産は、平均年収が業界平均を大きく下回るものの近年は上昇傾向です。女性管理職比率は業界平均並みですが昨年より低下。男性育休取得率は業界平均を上回り改善傾向です。男女賃金差異は業界平均より格差が大きい状況。一部改善は見られるものの、主要な人的資本指標には課題が残ります。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
良い物をベストプライスで
食の製販一体体制を確立し、世界の本物をベストプライスで届ける日本最大級の食のインフラ企業
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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