
「光」の技術を追求する研究開発型企業である。光電子増倍管や光半導体素子などで世界シェアを独占する製品も多く、素粒子物理学の実験(カミオカンデ等)から医療、産業用途まで、未知の領域を切り拓いている。
年収は744.7万円で、業界平均の約886.8万円を下回っています。近年は2023年に上昇後、2024年はやや低下傾向です。
女性管理職比率は3.8%で、業界平均の約6.5%を下回ります。しかし、近年は3.3%から3.8%へと上昇傾向にあります。
男性育休取得率は97.1%と、業界平均の約75%を大きく上回る非常に良好な水準です。近年は高水準を維持しつつわずかに低下しています。
男女賃金差異は68.2%で、業界平均の約70.7%を下回っており、改善の余地があります。
浜松ホトニクスは、男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、高水準を維持しています。女性管理職比率も業界平均を下回るものの、近年は改善傾向にあります。しかし、年収は業界平均を下回り、男女賃金差異も業界平均よりやや低い状況です。全体として、働きやすさへの取り組みは進む一方で、報酬面や女性活躍推進には課題が残ります。一部指標のデータ開示が望まれます。
業界平均データを取得中...
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
光科学(フォトニクス)技術で新しい産業を創成する/我々は光技術を通して人類の未知未踏領域を追求する
光の究極を解明し、光技術の応用産業を創る
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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