
半導体製造装置と精密計測機器の二本柱を持つメーカーである。ウェーハテストやダイシングなどの半導体後工程装置と、三次元座標測定機において、世界トップクラスの技術とシェアを有している。
業界平均の約821.4万円を下回っています。近年は上昇傾向でしたが、最新値はやや低下しました。
業界平均の約17.3時間を上回っており、やや多い状況です。近年は減少傾向でしたが、最新値は微増しました。
業界平均の約70.4%をわずかに上回る良好な水準です。近年は高水準で推移していましたが、やや低下傾向です。
業界平均の約4.7%を上回っており、やや高い水準です。近年は上昇傾向が続いており、注意が必要です。
業界平均の約15.6時間を下回っており、従業員一人あたりの研修時間は少ない状況です。
業界平均の約6.4万円を下回っており、研修への投資が不足している可能性があります。
業界平均の約8.9%を大きく下回っており、女性管理職比率は低い水準です。近年は微増に転じました。
業界平均の約70.6%を下回っていますが、近年は大きく改善傾向です。最新値はわずかに低下しました。
業界平均の約68.6%を下回っており、男女間の賃金格差は業界平均より大きい状況です。
株式会社東京精密は、年収、研修、女性管理職比率、男女賃金差異で業界平均を下回ります。残業時間と離職率は業界平均より悪く、特に離職率は上昇傾向で懸念されます。男性育休取得率は大きく改善しましたが、有給取得率は微減。人的資本投資と従業員エンゲージメントの改善が急務です。
業界平均データを取得中...
HUMAN CAPITAL OVERVIEW
働きやすさ・成長環境・キャリアパス・多様性の4つの観点から、公開情報にもとづき要約したハイライトです。詳細なグラフや制度の中身は、下部の各タブで確認できます。
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優れた技術と知恵によって成長し、世界中の顧客・株主・従業員と共に、新しい価値を創造する
世界No.1の製品を持つグローバルカンパニー
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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