
自動車のサスペンション(足回り)部品の世界的メーカー。設計開発から製造までの一貫体制を誇る。車体の軽量化や走行性能の向上に直結する高度なプレス・溶接技術を武器に、世界中の自動車メーカーに供給。次世代モビリティの安全と快適を支えている。
最新の年収は641.7万円で、業界平均の約735.2万円を下回ります。近年は変動がありつつも、業界平均には届いていません。
女性管理職比率は12.5%と、業界平均の約4%を大きく上回ります。近年は高水準を維持しています。
男性育休取得率は100%で、業界平均の約70.9%を大きく上回ります。近年は大幅に改善し、非常に良好です。
男女賃金差異は70.1%で、業界平均の約73.7%を下回ります。業界平均よりやや格差が大きい状況です。
株式会社ヨロズは、女性管理職比率や男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、特に男性育休は近年大幅に改善し非常に良好です。一方で、年収は業界平均を下回り、男女賃金差異も業界平均より格差が大きい状況です。多様性推進は進むものの、賃金面での課題が見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「和」を旨とし、技術の研鑽に努め、社会の発展に寄与する。
サスペンションのスペシャリストとして、世界の移動を支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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