
「薬用養命酒」の製造・販売を主軸とする老舗メーカー。生薬の知識を活かし、ハーブを用いた健康飲料、食品、化粧品事業を展開。長野県駒ヶ根市の自然環境を活かした製造拠点と、科学的根拠に基づいた製品開発に強み。「未病」の観点から、人々の健康維持と心豊かなライフスタイルの創造に貢献している。
最新の年収は557.2万円で、業界平均の約738.7万円を大きく下回ります。近年は低下傾向にあり、改善が必要です。
女性管理職比率は6.1%で、業界平均の約12%を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり、今後のさらなる改善が期待されます。
最新の男性育休取得率は0%で、業界平均の約73.3%を大幅に下回ります。2024年には100%でしたが、2025年に急落しました。
男女賃金差異は56.2%で、業界平均の約66%を下回っており、賃金格差が大きい状況です。改善に向けた取り組みが求められます。
養命酒製造は、年収が業界平均を下回り低下傾向、男女賃金差異も大きい点が課題です。女性管理職比率は業界平均を下回るものの、上昇傾向にあります。男性育休取得率は2024年に100%でしたが、2025年に急落しており、安定的な促進が重要です。全体として、人的資本強化には継続的な努力が必要です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「健康」を通じて、人々の幸せに貢献する。
ハーブと生薬の力で、健やかな毎日をデザインする。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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