
車載アンテナや半導体検査用ソケットなどの精密コネクタを手掛ける。独自の「マイクロ波技術」と「精密加工技術」を強みとし、自動車のコネクテッド化や次世代通信、高度医療機器の進化を支える。グローバルな供給体制を持ち、ニッチ市場で高い世界シェアを誇る。
最新の年収は7784千円で、業界平均の約7797.9千円とほぼ同水準です。近年は上昇傾向にあり、着実に改善しています。
女性管理職比率は5.6%で、業界平均の約6.1%を下回ります。しかし、近年は大幅に上昇しており、改善傾向が見られます。
男性育休取得率は75%と、業界平均の約69.8%を上回る良好な水準です。近年も大幅に上昇し続けています。
男女賃金差異は53.4%で、業界平均の約69.6%を下回ります。格差は業界平均より大きい状況です。
年収は業界平均並みで推移し、男性育休取得率は業界平均を上回る良好な水準です。女性管理職比率も業界平均を下回るものの、近年大幅に改善しています。一方で、男女賃金差異は業界平均よりも格差が大きい点が課題です。全体的には、多様性推進への取り組みが加速していると評価できます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
独創的な技術をもって、社会の発展に貢献する。
先端技術を結集し、価値ある「つなぐ」を世界に届ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし