横河電機株式会社
電機・精密
産業用制御システムや計測機器の世界的メーカーである。プラントの運転監視システム（DCS）に強みを持ち、エネルギーや素材産業の効率化と安全を支える「IA（Industrial Automation）」を展開している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
9,266千円
業界平均の約886.8万円を上回り、近年は上昇傾向にあります。従業員への還元が良好です。
女性管理職
増
11%
業界平均の約6.5%を大きく上回り、近年着実に比率が向上しています。多様性推進が進んでいます。
男性育休
増
60.9%
業界平均の約75%を下回りますが、近年は取得率が着実に上昇しており、改善傾向にあります。
賃金差異
増
77.8%
業界平均の約70.7%を上回っており、男女間の賃金格差が比較的少ない良好な状態です。
AI分析サマリー
横河電機は、年収が業界平均を上回り、近年上昇傾向にあります。女性管理職比率も業界平均を大きく超え、着実に向上しており、多様性推進に積極的です。男性育休取得率は業界平均を下回るものの、改善傾向が見られます。男女賃金差異も良好で、全体的に人的資本への投資と公平性が進んでいます。
人的資本指標
企業の人的資本に関する主要指標（業界平均との比較）
業界平均データを取得中...
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
横河電機グループは、計測・制御・情報をテーマにより豊かな人間社会の実現に貢献する。
ビジョン
Y.A.C. (Yokogawa All Companies) - One Yokogawa
売上高（連結）
5,624億円
利益（連結）
853億円
従業員数（連結）
17,670人
平均年収
9,266千円
平均年齢
44.6歳
平均勤続年数
17.1年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし