
カー用品店「イエローハット」を全国展開する企業。「タイヤ交換」などを中心に、カーライフをサポートする商品とピットサービスを提供している。
最新の年収は709.8万円で、業界平均の約822.8万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
男性育休取得率は77.7%で、業界平均の約64.3%を大きく上回ります。前年からの大幅な改善が見られます。
男女賃金差異は52.7%で、業界平均の約62.6%を下回っており、格差が大きい状況です。
イエローハットは、年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向です。男性育休取得率は業界平均を大きく上回り、直近で大幅な改善を見せ、多様な働き方への支援は強みです。しかし、男女賃金差異は業界平均より格差が大きく、改善が必要です。働きやすさへの取り組みは進む一方で、賃金公平性向上と競争力強化が今後の課題と言えます。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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