
橋梁建設のトップメーカー。長大橋の設計・施工・保全技術に優れる。「橋の横河」として、インフラの老朽化対策や海外プロジェクトにも参画。
平均年収は8576千円と、業界平均の約7036千円を大きく上回っています。近年も上昇傾向にあり良好です。
女性管理職比率は10%で、業界平均約4.5%を大幅に上回ります。近年は変動しつつも最新値は上昇傾向です。
男性育休取得率は100%と、業界平均約59.9%を大きく上回る非常に良好な水準です。近年は変動が見られますが、最新値は大幅に改善しました。
男女賃金差異は76.9%で、業界平均約71.2%を上回り、格差是正に向けた取り組みが進んでいると評価できます。
株式会社横河ブリッジホールディングスは、年収が業界平均を大きく上回り、近年も継続的に上昇傾向です。女性管理職比率や男性育休取得率も業界平均を大幅に超え、特に男性育休は100%と非常に良好な水準です。男女賃金差異も平均より良好で、人的資本への投資と多様性推進に積極的な企業姿勢が伺えます。
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社会公共への奉仕/健全経営
社会インフラの整備・保全を通じて、安全で快適な生活環境を創造する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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