
100年以上の歴史を持つ総合物流企業。倉庫・配送・国際輸送を一貫して手掛ける。特に医療機器や文書保管、EC物流などの高付加価値分野に強み。また、不動産賃貸事業も安定収益の柱としており、堅実な経営基盤のもと、社会の物流インフラを支え続けている。
業界平均約710.4万円を上回る757.4万円です。近年は上昇傾向にあり、従業員の報酬水準は良好と言えます。
業界平均約5.8%を大きく上回る12.9%です。近年着実に上昇しており、女性のキャリア形成を積極的に支援しています。
業界平均約55.1%を上回る66.7%です。近年は変動しつつも高水準を維持しており、男性の育児参加を促進しています。
業界平均約60.4%を上回る67.2%です。男女間の賃金格差は業界平均よりも小さく、公平な報酬体系が評価できます。
安田倉庫は、年収、女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異のいずれも業界平均を上回る良好な水準です。特に年収と女性管理職比率は近年着実に上昇しており、従業員の待遇改善と多様性の推進に積極的な姿勢が見られます。全体的に人的資本の強化が進んでいると評価できます。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
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信頼の絆を未来へつなぐ、総合物流パートナー。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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