
物流、食品(米穀)、不動産の3事業を柱とする。都心部を中心とした倉庫・配送網を活かし、高品質な物流サービスを提供。また、お米の卸売事業では国内屈指の規模を誇り、精米から販売までを手掛ける。「流通の川上から川下まで」を支え、豊かな暮らしに貢献。
最新の年収は6,602千円で、業界平均の約8,228.6千円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は14.4%で、業界平均の約8.4%を大きく上回ります。近年も着実に増加傾向です。
男性育休取得率は13%と、業界平均の約64.3%を大幅に下回ります。近年の取得率は大きく低下しています。
男女賃金差異は72.2%で、業界平均の約62.6%を上回っており、比較的良好な水準です。
賃金は業界平均を下回るものの改善傾向です。女性管理職比率は業界平均を大きく上回り、伸長を続けています。一方で、男性育休取得率は業界平均を大幅に下回り、近年悪化傾向にある点が課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「誠実」な事業活動を通じて、社会に貢献し、信頼される企業であり続ける。
物流と食の力で、次世代の社会インフラを支え抜く。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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