
ピアノや管楽器などで世界最大の総合楽器メーカーである。楽器製造の技術と感性を活かし、音響機器や半導体、自動車部品など、「音・音楽」を核とした事業を多角的に展開している。
最新の年収は783.7万円で、業界平均の約835.0万円を下回っています。近年は893.2万円から低下傾向にあります。
女性管理職比率は9.4%で、業界平均の約14.7%より低い水準です。しかし、近年は7.6%から上昇傾向にあります。
男性育休取得率は87.9%で、業界平均の約89.2%をわずかに下回ります。近年は83.5%から着実に上昇しています。
男女賃金差異は72.9%で、業界平均の約73.6%とほぼ同水準ですが、わずかに下回っています。
ヤマハは年収が業界平均を下回り、近年低下傾向にあります。女性管理職比率と男性育休取得率は業界平均に届かないものの、着実に改善しています。男女賃金差異は業界平均に近い水準です。多様性推進は進展が見られますが、報酬面での競争力強化が今後の課題です。
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グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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