
家電量販店最大手「ヤマダデンキ」を展開する企業グループである。家電販売に加え、住宅・リフォーム、金融、環境資源開発などを手掛け、「暮らしまるごと」を提案している。
当社の平均年収は519.1万円で、小売業平均の約720.1万円を大きく下回っています。近年は横ばい傾向でしたが、直近でやや低下しました。
女性管理職比率は12.2%で、小売業平均の約18%を下回っています。近年は上昇傾向でしたが、直近でわずかに低下しました。
男性育休取得率は66.7%で、小売業平均の約87.3%を下回ります。しかし、近年は大幅に改善しており、特に直近で大きく上昇しました。
男女賃金差異は62.1%で、小売業平均の約63.2%とほぼ同水準です。格差はわずかに大きいですが、業界平均に近い状況です。
株式会社ヤマダホールディングスは、平均年収が小売業平均を大きく下回り、直近で低下している点が課題です。一方で、男性育休取得率は業界平均には及ばないものの、近年大幅な改善傾向にあり、ダイバーシティ推進への意欲が伺えます。女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回るか同水準であり、今後のさらなる向上に期待されます。
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創造と挑戦/感謝と信頼
暮らしまるごと、ヤマダにおまかせ。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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