
「アンタイトル」「インディヴィ」など多数のブランドを持つアパレル大手。M&Aやデジタル化、プラットフォーム事業への転換を進め、アパレル業界の再編をリード。
最新の年収518.6万円は業界平均約681.2万円を下回ります。近年は低下傾向でしたが、直近で上昇に転じました。
女性管理職比率は33.3%と業界平均約12.7%を大きく上回り、近年も着実に上昇しています。
男性育休取得率は33.3%で業界平均約70.7%を下回りますが、近年は大きく改善傾向にあります。
男女賃金差異は71.1%で業界平均約66.5%を上回り、格差が小さい良好な状態です。
株式会社ワールドは、女性管理職比率や男女賃金差異で業界平均を上回る良好な状況です。特に女性管理職比率は近年大幅に改善しています。年収は業界平均を下回り、男性育休取得率も業界平均に届きませんが、これらも改善傾向にあり、多様性推進への取り組みが見られます。
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価値創造企業グループとして、多様なファッションビジネスを創造する
ファッション産業の多様性と持続可能性を支えるプラットフォーム
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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