株式会社ウィルグループ
東京都中野区情報通信・サービスその他
販売・製造・事務などの分野に特化した人材派遣・紹介サービスを展開。独自の「ハイブリッド派遣」や現場管理の強みを活かし、企業の生産性向上を支援。介護や建設、海外など成長分野への投資を積極的に行い、働く人と企業の最適化を図る。
主要データ（最新値）
平均年収
増
6,760千円
最新年収は6760千円で、業界平均約7121.9千円を下回りますが、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職
減
16.3%
女性管理職比率は16.3%で、業界平均約20.5%を下回ります。近年は低下傾向が見られます。
男性育休
減
66.7%
男性育休取得率は66.7%で、業界平均約65.8%をわずかに上回りますが、近年は低下傾向です。
賃金差異
減
60.5%
男女賃金差異は60.5%で、業界平均約70%を大きく下回ります。格差是正が課題です。
AI分析サマリー
株式会社ウィルグループは、年収が業界平均を下回るものの、近年は改善傾向にあります。一方で、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を下回り、多様性推進に課題が見られます。男性育休取得率は業界平均を上回るものの、直近で低下しており、継続的な取り組みが求められます。全体として、一部改善は見られるものの、人的資本の強化にはさらなる努力が必要です。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「働く」を通じて、人生をポジティブに。
ビジョン
変化の激しい時代に、新たな価値を創出する。
売上高（連結）
1,397億円
利益（連結）
21億円
従業員数（連結）
7,929人
平均年収
6,760千円
平均年齢
38.9歳
平均勤続年数
8年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし