
研究職に特化した人材派遣・紹介サービスを展開。理学・工学系の専門知識を持つ人材を製薬や化学メーカーへ供給。独自の適性保証システムや研修体制により、質の高い研究支援体制を構築。研究現場の生産性向上と科学技術の発展を支えている。
最新の平均年収は708.4万円で、業界平均の約712.2万円をわずかに下回ります。近年は上昇後に微減傾向です。
女性管理職比率は25%で、業界平均の約20.5%を上回る良好な水準です。近年は横ばいで推移しています。
男女賃金差異は73%で、業界平均の約70%よりも格差が小さく良好です。
WDBホールディングスは、女性管理職比率25%と男女賃金差異73%で業界平均を上回り、ダイバーシティ推進は良好です。年収は業界平均をわずかに下回り、近年は上昇後に微減傾向。女性管理職比率も直近は横ばいです。ダイバーシティは評価できるものの、年収の維持・向上と女性管理職比率のさらなる改善が課題です。
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この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
仕事を通じて社会に貢献し、社員の幸せを追求する。
研究・開発分野におけるプラットフォームの構築。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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