
製造業向け人材派遣・請負の大手。「無期雇用派遣」を主軸とし、キャリア形成支援を通じた技術者育成に強みを持つ。
業界平均約712.2万円を下回る513.2万円です。近年は微増傾向ですが、業界平均との差は依然として大きいです。
業界平均約20.5%を上回る29.1%で良好です。近年は上昇傾向にあり、多様性推進への取り組みが見られます。
業界平均約65.8%を下回る40%ですが、近年は大幅に上昇しており、改善傾向にあります。
業界平均約70%を上回る75.5%で、賃金格差が小さく良好な水準です。
UTグループは年収が業界平均を下回るものの、女性管理職比率や男女賃金差異は業界平均を上回り良好です。男性育休取得率も業界平均には及ばないものの、近年大幅に改善しており、多様性推進への積極的な取り組みが見られます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
はたらく力で、イキイキをつくる。
日本全土に「はたらく力」を醸成する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし