
繊維事業からスタートし、現在は高機能プラスチック、フィルム、先端材料を手掛ける化学メーカー。包装用ナイロンフィルムやポリエステルフィルムに強み。長年の繊維技術を応用した高機能素材で、医療、環境、エレクトロニクスなどの成長分野へ貢献している。
年収は4946千円で、業界平均の約6811.9千円を大きく下回っています。近年は低下傾向にあり、改善が必要です。
女性管理職比率は3.7%と、業界平均の約12.7%を大きく下回っています。近年はわずかに低下傾向にあり、多様性推進が課題です。
男性育休取得率は93.8%と、業界平均の約70.7%を大きく上回る良好な水準です。近年は大幅に上昇しており、非常に評価できます。
男女賃金差異は77.7%で、業界平均の約66.5%を上回っており、格差が小さい良好な状態です。
ユニチカ株式会社は、男性育休取得率と男女賃金差異において業界平均を上回り、特に男性育休は近年大幅に改善しています。一方で、年収と女性管理職比率は業界平均を下回り、近年は低下傾向にあります。これらの指標の改善が今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「新しい価値」を創造し、社会の発展と豊かな生活に貢献する。
素材の可能性を追求し、持続可能な未来を支える。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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