
日産系の車体プレス部品メーカー。超ハイテン材(超高張力鋼板)の成形技術に強みがあり、車体の軽量化と安全性の向上に貢献。
年収は676.6万円で、業界平均の約735.2万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあります。
女性管理職比率は3.7%で、業界平均の約4%をわずかに下回ります。近年は変動が見られます。
男性育休取得率は70.8%で、業界平均の約70.9%とほぼ同水準です。しかし、近年は低下傾向にあります。
男女賃金差異は76.1%で、業界平均の約73.7%を上回っており、良好な水準です。
ユニプレスは年収が業界平均を下回るものの、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。男女賃金差異は業界平均を上回り良好です。一方で、男性育休取得率は低下傾向にあり、女性管理職比率も変動が見られます。多様性推進の継続的な取り組みが今後の課題と言えるでしょう。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
プレス技術で、人々の安全と地球環境に貢献する
限界への挑戦(Unified Commitment to Press Technology)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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