
PCB(プリント配線板)ドリルで世界トップシェア。超硬合金加工技術を核に、電子機器の微細化・高性能化を支える切削工具メーカー。
年収は651.2万円で、業界平均の約735.8万円を下回りますが、前年比で大きく上昇しています。
女性管理職比率は9.5%で、業界平均の約4.8%を大きく上回っており、近年も上昇傾向にあります。
男性育休取得率は81.8%で、業界平均の約73.7%を上回ります。前年比で大幅に改善しました。
男女賃金差異は81%で、業界平均の約69.1%を大きく上回っており、格差が小さい良好な状態です。
ユニオンツールは、年収が業界平均を下回るものの、前年比で大きく改善。女性管理職比率、男性育休取得率、男女賃金差異は業界平均を大きく上回り、ダイバーシティ推進が非常に良好です。全体的に人的資本への積極的な投資と改善が見られます。
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優れた製品は世界を渡る
世界一の製品を提供し、産業の発展に貢献する
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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