
電子機器の受託製造サービス(EMS)を展開。自動車、産業機器、情報通信機器のプリント基板実装・組み立てをグローバルに手掛ける。高度な生産技術と品質管理体制を武器に、顧客企業のモノづくりを支える戦略的パートナーとして、世界各地で生産を担っている。
年収は633.3万円で、業界平均の約779.8万円を下回っています。近年は一時的な低下後、やや回復傾向にあります。
女性管理職比率は7.8%で、業界平均の約6.1%を上回ります。近年は大幅に改善し、特に2025年に大きく上昇しました。
男性育休取得率は100%と非常に高く、業界平均の約69.8%を大きく上回ります。近年で劇的に改善しました。
男女賃金差異は78.7%で、業界平均の約69.6%より良好な水準です。格差是正に向けた取り組みが進んでいると評価できます。
ユー・エム・シー・エレクトロニクスは、年収が業界平均を下回るものの、女性管理職比率や男性育休取得率、男女賃金差異は業界平均を上回る良好な水準です。特に女性管理職比率と男性育休取得率は近年劇的に改善しており、多様性推進とワークライフバランスへの強いコミットメントが見られます。人的資本への投資が今後の企業成長に繋がるか注目されます。
業界平均データを取得中...
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「顧客第一」を掲げ、最高の品質とサービスを提供する。
世界中のお客様から選ばれる、EMSのグローバル・リーダー。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし