都築電気株式会社
東京都港区情報通信・サービスその他
独立系のICTシステムインテグレーター。ネットワーク、クラウド、セキュリティの構築から、業種別のアプリケーション開発、保守までをワンストップで提供。100年近い歴史で培った信頼と、最新のデジタル技術を掛け合わせ、顧客企業のビジネス変革を伴走型で支援している。
主要データ（最新値）
平均年収
増
9,431千円
業界平均約775.2万円を大きく上回る943.1万円です。近年上昇傾向にあり、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職
増
4.4%
業界平均約15.8%に対し4.4%と低水準ですが、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
男性育休
増
85.7%
業界平均約72.8%を大きく上回る85.7%です。近年急激に上昇しており、男性育休取得が浸透しています。
賃金差異
増
73%
業界平均約74.4%に対し73%とやや下回っており、改善の余地があります。
AI分析サマリー
都築電気は年収と男性育休取得率が業界平均を大きく上回り、近年も上昇傾向で非常に良好です。特に男性育休は急速に浸透。女性管理職比率は業界平均を下回るものの改善傾向にあります。男女賃金差異は業界平均を下回っており、多様性推進と公平な賃金体系には更なる注力が必要です。
企業独自の指標と取り組み
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
企業情報
企業の基本情報と財務データ
企業理念
「誠実」を第一とし、社会の期待に応え、信頼される。
ビジョン
ICTでビジネスを加速させる、真のソリューションパートナー。
売上高（連結）
982億円
利益（連結）
65億円
従業員数（連結）
2,061人
平均年収
9,431千円
平均年齢
43.2歳
平均勤続年数
18.5年
グラフの見方：売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
年代別構成比
データなし