
水中ポンプの国内最大手メーカー。建設現場の排水用、上下水道、防災、環境保護など、多岐にわたるポンプ設備を世界中に供給。独自のモータ技術と耐久性を武器に、過酷な環境下での水処理を支える。「水と人との、いい関係」を目指し、世界のインフラ整備と環境保全に貢献している。
最新年収は668.5万円で、業界平均約735.8万円を下回ります。しかし、近年は上昇傾向にあり改善が見られます。
女性管理職比率は0.7%と業界平均約4.8%を大きく下回ります。近年は微減傾向で、改善が必要です。
男性育休取得率は33.3%で、業界平均約73.7%を大きく下回ります。近年は低下傾向にあり、改善が急務です。
男女賃金差異は59.6%で、業界平均約69.1%を下回ります。格差解消に向けた取り組みが求められます。
鶴見製作所は年収が業界平均を下回るものの改善傾向。女性管理職比率や男性育休取得率は平均を大きく下回り、悪化傾向が見られます。ダイバーシティ推進と働きがい向上への積極的な施策が急務です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
「水」に関わる技術を通じて、社会の安全と発展に貢献する。
世界をリードする水中ポンプのスペシャリスト。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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