
医療用漢方製剤で国内シェア8割以上を占める製薬会社である。漢方医学と西洋医学の融合(漢方・西洋医学統合)を推進し、個々の患者に適した医療の実現に貢献している。
最新の年収は7950千円で、業界平均の約9832.6千円を下回っています。近年は横ばいからやや低下傾向にあります。
女性管理職比率は10.26%で、業界平均の約16.4%を下回ります。しかし、近年は7.4%から着実に上昇しています。
男性育休取得率は74.67%で、業界平均の約79.2%に近づいています。2023年の52%から大幅に改善しています。
男女賃金差異は78.75%で、業界平均の約78%をわずかに上回っており、良好な水準です。
ツムラは年収が業界平均を下回り、近年やや低下傾向です。しかし、女性管理職比率や男性育休取得率は着実に改善し、特に男性育休は大幅に向上。男女賃金差異は業界平均を上回る良好な水準で、多様性推進への積極的な姿勢が見られます。
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自然と健康を科学する
漢方で、人と社会を元気にする~漢方をヘルスケアのMainstreamに~
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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