
産業用チェーンの世界トップメーカー。自動車エンジン用タイミングチェーンや搬送システム(マテハン)も手掛け、動くもの全ての「動き」を制御。
最新の年収は663.7万円で、業界平均約735.8万円を下回ります。2024年に低下しましたが、直近で回復傾向です。
女性管理職比率は2.5%で、業界平均約4.8%を下回ります。近年は微増傾向でしたが、直近は横ばいです。
男性育休取得率は45.9%で、業界平均約73.7%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇傾向にあります。
男女賃金差異は64.2%で、業界平均約69.1%を下回ります。格差は業界平均よりやや大きい状況です。
株式会社椿本チエインは、年収や女性管理職比率、男女賃金差異で業界平均を下回ります。男性育休取得率は業界平均より低いものの、近年は大幅な改善傾向にあり、多様性推進への意欲がうかがえます。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
TSUBAKI SPIRIT(進取の気性に富み、自ら変革し続ける)
動くを、変える。(Motion Control技術で、社会課題を解決する)
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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