
精密ボールの世界的メーカー。ベアリング用鋼球、セラミックボール、精密金型用ボールなどで世界トップクラスのシェアを誇る。自動車、工作機械、航空宇宙、IT機器など、回転や摺動を伴うあらゆる機械の精度と信頼性を支える、究極の「真球」を追求している。
年収は481.4万円で、業界平均の約735.8万円を大きく下回っています。近年はやや低下傾向にあります。
女性管理職比率は10.1%で、業界平均の約4.8%を大きく上回ります。近年は上昇傾向にあり、多様性が進んでいます。
男性育休取得率は80%と、業界平均の約73.7%を上回ります。前年28.6%から大幅に改善しており、非常に良好です。
男女賃金差異は74.9%で、業界平均の約69.1%より格差が小さく良好です。公平な賃金体系への取り組みが見られます。
株式会社ツバキ・ナカシマは、女性管理職比率や男性育休取得率、男女賃金差異において業界平均を上回り、特に育休取得率は大幅な改善を見せています。一方で、年収は業界平均を大きく下回り、改善が求められます。多様性と公平性への取り組みは進むものの、報酬面での競争力強化が課題です。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
究極の精密を追求し、世界の産業発展に貢献する。
精密技術のリーダーとして、世界中の動きを支え続ける。
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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