
ホンダ系の四輪車・二輪車用シート・内装部品メーカーである。安全性と快適性を追求したシートシステムを開発し、世界13カ国でグローバルに事業を展開している。
年収は業界平均の約803.1万円を下回る759.4万円ですが、近年は696.9万円から着実に上昇しています。
女性管理職比率は業界平均の約3.7%を下回る3%ですが、近年は2.7%から緩やかに上昇傾向です。
男性育休取得率は業界平均の約68.1%を上回る70%です。近年43%から大幅に上昇しており、非常に良好です。
男女賃金差異は業界平均の約74.5%を下回る72.4%です。格差縮小に向けたさらなる取り組みが期待されます。
テイ・エス テック株式会社は、年収と女性管理職比率、男女賃金差異で業界平均を下回る現状です。しかし、年収と女性管理職比率は近年上昇傾向にあり、特に男性育休取得率は業界平均を上回り、大幅な改善を見せています。多様な働き方への意識向上が伺える一方で、賃金格差の是正が今後の課題です。
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人材重視、喜ばれる企業(企業理念)
INNOVATIVE QUALITY COMPANY - 新たな価値を創造し続ける、世界の人々に愛される企業 -
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
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