
自動車用ピストンリングとシリンダライナの大手メーカー。パワートレイン部品で培った技術を活かし、ゴム・樹脂製品や検査装置などへ事業を多角化している。
年収は7475千円で、業界平均の約7358千円を上回ります。近年も上昇傾向で、従業員への還元が進んでいます。
女性管理職比率は4.4%で、業界平均の約4.8%を下回ります。しかし、近年は着実に上昇しており、今後の改善が期待されます。
男性育休取得率は85.7%と、業界平均の約73.7%を大きく上回ります。近年で飛躍的に改善しており、非常に良好です。
男女賃金差異は68.6%で、業界平均の約69.1%をわずかに下回ります。さらなる格差是正に向けた取り組みが望まれます。
TPR株式会社は年収が業界平均を上回り上昇傾向で良好。男性育休取得率は業界平均を大きく超え、飛躍的に改善し多様な働き方支援が進展。女性管理職比率は業界平均を下回るが着実に上昇中。男女賃金差異は業界平均をわずかに下回るため是正が望まれます。人的資本投資と働き方改革が進展中と評価。
この企業の人的資本に関する指標と取り組みを確認できます。
世界中のお客様に、優れた技術と品質で、価値ある商品を提供し、地球環境の保全と豊かな社会づくりに貢献する。
「モノづくり」を通じて、変化を恐れず挑戦し続ける企業
グラフの見方:売上高・利益・従業員数の推移から企業の成長性を確認できます*。 平均年収と平均年齢の推移から、企業の人材戦略や成長段階を把握できます。
*売上高と利益は有価証券報告書の「連結経営指標等」の上から1番目と2番目の売上・利益に該当する数値を記載。該当年は「期」ベース。企業によって定義が異なるので、定義は実際の有価証券報告書や企業IRを参照してください。
データなし